Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma
Tasa-arvoinen, yhdenvertainen ja saavutettava opisto
Kartoitimme Etkon asiakkaiden ja henkilöstön kokemuksia tasa-arvosta, yhdenvertaisuudesta ja saavutettavuudesta. Selvityksessä tuli esille, että opisto koetaan turvalliseksi paikaksi osallistua ja oppia. Syrjintään liittyviä kokemuksia ilmeni hyvin vähän. Kyselyyn vastanneet toivoivat kuitenkin tietoa miten toimia, jos havaitsee tai kokee syrjintää. Henkilöstö toivoi aiheeseen liittyvää koulutusta.
Turvallisemman tilan periaatteet olivat tuttuja 50 prosentille asiakkaista, ja niiden tuntemista pyritään parantamaan. Opiston saavutettavuutta tullaan myös edistämään paremmilla tilojen ja yhteystietojen kuvauksilla. Etä- ja hybridiopetuksen saatavuuden ja laadun varmistaminen edistää niin ikään yhdenvertaista osallistumismahdollisuutta.